Der Fachkräftemangel in der Pflege ist für Ihr Team eine tägliche Belastungsprobe. Wenn klassische Wege keine Bewerber mehr liefern, bringt weiteres „Hoffen“ keinen Erfolg. Wir beenden diesen Kreislauf: Als Ihr erfahrener Partner unterstützen wir Sie dabei, gezielt Pflegepersonal zu gewinnen und zu vermitteln , das fachlich vorbereitet ist und langfristig in Ihre Einrichtung passt.
NoviSmart ist unsere Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege. Wir agieren nicht als bloße Vermittler, sondern als Ihr strategischer Partner, der Ihnen die komplette Lösung für eine nachhaltige Personalentwicklung bietet. Wir gewinnen gezielt Pflegekräfte aus der europäischen Union, die aufgrund unserer fundierten Erfahrung exakt die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, die Sie benötigen. Unsere gezielte Vorbereitung garantiert Ihnen nicht nur volle Einsatzbereitschaft nach 90 bis 180 Tagen, sondern gibt Ihnen von der Auftragserteilung an die volle Planungssicherheit.
Wir rekrutieren gezielt Pflegekräfte aus dem EU-Ausland, auf Kanälen, die von qualifizierten Pflegefachkräften frequentiert werden. Unser Fokus liegt auf Fachkräften, die nicht nur die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sondern auch motiviert und lernbereit sind.
Wir prüfen fachliche Eignung, Praxisnähe und Sprachpotenzial, bevor ein Bewerber überhaupt in den Kurs startet. Sie erhalten keine „Probier-Profile“, die Ihr Team belasten.
Wir übernehmen die vollständige sprachliche Ausbildung der Pflegekräfte bis zum B2-Niveau. Durch strukturierte Kurse und praxisnahe Inhalte stellen wir sicher, dass die Kandidaten optimal auf den Arbeitsalltag in Deutschland vorbereitet sind.
Wir führen zusammen, was passt. Sobald die Teilnehmer das Sprachniveau A2 erreicht haben, moderieren wir die Kennenlernphase aktiv, bereiten beide Seiten auf das online Vorstellungsgespräch vor und klären alle offenen Fragen.
Wir wickeln das gesamte Anerkennungsverfahren ab. Die Fachkraft ist bereits während dieser Zeit bei Ihnen als Pflegehilfskraft tätig, während wir die Weichen für die volle Anerkennung stellen.
Wir liefern Ihnen nicht nur eine Person, sondern ein schlüsselfertiges Integrationskonzept. Wir begleiten die Fachkraft und Ihr Team während der gesamten Eingliederungsphase und stehen Ihnen weit darüber hinaus als Ansprechpartner zur Seite.
NoviProfessionals ist die flexible Ergänzung zu unserem Kernkonzept NoviSmart. Während NoviSmart die langfristige und planbare Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege ist, können Sie NoviProfessionals nutzen, wenn unvorhersehbare Vakanzen eine Lösung erfordern.
Damit Ihre Personalplanung gelingt, setzen wir klare Prioritäten. NoviSmart ist die einzige Lösung für Ihren nachhaltigen Personalaufbau. NoviProfessionals verstehen wir lediglich als ergänzendes Angebot für akute, unvorhersehbare Vakanzen. Da Vermittlungen über dieses Modell nach individueller Verfügbarkeit erfolgen.
Durch unser Mentoring und die fachsprachliche Vorbereitung erreichen Fachkräfte ihre volle Belastbarkeit deutlich früher.
Die geografische Nähe der Pflegekräfte aus dem EU-Ausland ist der Hauptgrund für langfristige Treue.
Eine Stelle in der Pflege bleibt in Deutschland im Schnitt 230 Tage unbesetzt.
Beantworten Sie 4 kurze Fragen – Sie erhalten eine realistische Einschätzung Ihrer Wartezeit.
Wie viele Stellen sind aktuell unbesetzt?
Bewegen Sie den Regler auf die Anzahl Ihrer offenen Pflegekräfte-Stellen.
Seit wann ist Ihre längste Vakanz offen?
Je länger eine Stelle vakant bleibt, desto schwerer wird sie statistisch zu besetzen.
In welchem Bundesland liegt Ihre Einrichtung?
Wir nutzen offizielle Vakanzdaten der Bundesagentur für Arbeit pro Bundesland.
Welche Art von Pflege bieten Sie an?
Spezialisierte Bereiche haben überdurchschnittlich lange Vakanzzeiten.
Nur ca. 20 % aller Bewerber bestehen unser Auswahlverfahren. Sie erhalten Fachkräfte, die menschlich passen, hochmotiviert sind und Ihr Team sofort entlasten.
Die geografische Nähe zur Heimat und unser Integrationskonzept senken die Fluktuation massiv. So gelingt es Ihnen, dauerhaft Pflegepersonal zu gewinnen.
Dank einheitlicher EU-Richtlinien ist der Anerkennungsprozess rechtssicher und präzise kalkulierbar. Wir garantieren zügige Abläufe ohne bürokratische Verzögerungen und liefern Ihnen transparente Zeitfenster.
Wir arbeiten erfolgsbasiert und partnerschaftlich. Sollte ein Start einmal eine Nachjustierung erfordern, begleiten wir diesen Prozess proaktiv und sichern Ihren Personalstand sowie Ihre Investition ab.
„Wenn alle MitarbeiterInnen so wären, hätten wir hier ein sehr leichtes Miteinander.“
Seniorenzentrum im südhessischen Rheingau-Taunus-Kreis
„Die Mitarbeiterinnen sind sehr bemüht, hilfreich und nett. Die Bewohner lieben sie. Es ist ein Traum!“
Alten- und Pflegeheim in der Oberpfalz
„Der gesamte Ablauf verlief reibungslos. Die Anerkennung ist in den letzten Zügen und auch die Familie unserer Kandidatin konnte inzwischen nach Deutschland geholt werden.“
Referentin für Personalentwicklung, Pflegeeinrichtung im mittleren Neckarraum
„Ich bin sehr zufrieden mit der Entwicklung. Unsere neuen Mitarbeiter haben ihre Sprachprüfung beim ersten Versuch bestanden und auch die Anerkennung läuft planmäßig. Wir wollen diese Kräfte jetzt auch als Paten für neue Auslandvermittlungen nutzen.“
Integrationsbeauftrage, südniedersächsiches Senioren und Pflegezentrum
„Ich bin begeistert wie engagiert die Kandidatin versucht, sich die deutsche Sprache näher zu bringen.“
Einrichtungsleitung, Seniorenresidenz im Berliner Stadtgebiet
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Google Maps. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von TrustIndex. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen