Herzlich Willkommen bei Novicare

Wir schaffen neue Wege in der Pflege

Direktvermittlung von Pflegekräften aus der Europäischen Union

Unser Vermittlungskonzept

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Rekrutierung und Integration von Pflegekräften

Novicare ist Ihr Partner für die Rekrutierung von Pflegekräften aus der EU mit Berufsanerkennung in Deutschland. Neben sprachlicher Ausbildung und Anerkennungsunterstützung bieten wir langfristige Hilfe bei Wohnungssuche, Behördengängen und kultureller Integration. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine erfolgreiche Zukunft in der Pflege und Sicherung von Pflegekräften.

Häufig gestellte Fragen können hier beantwortet werden.

Über uns

Karriere bei Novicare

Auswahl von Pflegekräften aus der EU

Bei der Auswahl unserer Bewerber achten wir auf die Einhaltung fester Rahmenbedingungen, die eine Teilnahme an unserem Konzept zur sprachlichen Ausbildung ermöglichen. Neben gesetzlichen Vorgaben zur beruflichen Anerkennung bewerten wir auch die psychische Eignung unserer Kandidaten. Nur so ist ein integrativer Erfolg in Deutschland möglich.

Sprachliche Ausbildung unserer Kandidaten

Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden digitalen Sprachkursen erlernen unsere Kandidaten innerhalb von sechs Monaten die deutsche Sprache bis auf ein Niveau der Stufe B2. Wir orientieren uns hierbei an den gesetzlichen Vorgaben des europäischen Referenzrahmens, um den Anerkennungsprozess in Deutschland reibungslos durchführen zu können.

Eingliederungsprozess von Pflegekräften in Deutschland

Bei der beruflichen und privaten Eingliederung steht sowohl Ihnen als auch unseren Kandidaten ein erfahrenes Team aus jungen und motivierten Integrationscoaches zur Verfügung. Unsere Integrationscoaches werden ab dem Zeitpunkt der Talentauswahl zugeteilt und bauen so über mehrere Monate ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kandidaten auf.

Talentauswahl in der EU

Wir gewährleisten langfristige Möglichkeiten zur Personalgewinnung in der Pflege.

Vermittlung von Pflegekräften

Beruflich anerkannte Pflegefachkräfte aus der europäischen Union zur Direktvermittlung in Ihre stationäre Pflegeeinrichtung.

Sicherung Ihrer Fachkraftquote

Unsere Konzepte zur Personalgewinnung sind auf nachhaltige Langfristigkeit ausgelegt.

Ethisch faire Rekrutierung

Unser Ziel ist es, einen fairen und respektvollen Rekrutierungsprozess zu gestalten, der sowohl den Anforderungen Ihrer Einrichtung als auch den Erwartungen der Bewerber gerecht wird.

Wir helfen gerne weiter

Sie wollen Ihre Fachkraftstellen besetzen, der Zeitarbeit ein Ende setzen und dem Personalmangel Einhalt gebieten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Kontakt aufnehmen

Warum gerade Pflegekräfte aus der Europäischen Union?

Häufig werden von Pflegeeinrichtungen langwierig potentielle Pflegefachkräfte aus Drittstaaten rekrutiert, in den letzten Jahren haben wir jedoch die Erfahrung gemacht, dass Pflegekräfte aus der Europäischen Union über eine gleichwertig hohe Motivation und Lernbereitschaft verfügen. Die Gewinnung von Personal aus der EU vereinfacht enorm viele Prozesse, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch nahebringen.

Nachfolgend haben wir sechs wichtige Aspekte aufgeführt, die für unsere Bewerber sprechen.

Qualifikation

Die Ausbildungen innerhalb der EU sind gleichwertig zur Ausbildung “Gesundheits- & Krankenpfleger”, “Pflegefachmann/Pflegefachfrau) und werden zweifelsfrei in Deutschland anerkannt.

Integration

Die Bereitschaft zur Integration ist sehr hoch, EU-Bürger die ihr Land verlassen möchten, sind in der Regel bereit sich langfristig an die neue Wahlheimat zu binden.

Motivation

Gerade um sich von allseits bekannten Vorurteilen abzuheben, besteht unter EU-Pflegekräften eine hohe Leistungsbereitschaft.

Lernbereitschaft

Die Bereitschaft in Deutschland zusätzlich etwas Neues in der Pflege zu lernen ist enorm hoch, da wir Deutschen in der Europäischen Union weiterhin ein sehr hohes Ansehen genießen.

Kulturelle Nähe

Die Europäische Union verfügt über viele deutschsprachige Regionen, so gilt Deutsch als Fremdsprache, welche häufig sogar bereits in der Schule erlernt wird. Dabei werden auch kulturelle Werte vermittelt.

EU Mitgliedsstaat

EU-Pflegefachkräfte brauchen keine Arbeits- oder Aufenthaltsgenehmigung. Weitergehend wird die Ausbildung bei Erreichen des B2 Sprachniveau standarisiert anerkannt.

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