Pflegekräfte aus der eu gegen den fachkräftemangel

Nachhaltige Direktvermittlung von Pflegekräften aus der europäischen Union

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist für Ihr Team eine tägliche Belastungsprobe. Wenn klassische Wege keine Bewerber mehr liefern, bringt weiteres „Hoffen“ keinen Erfolg. Wir beenden diesen Kreislauf: Als Ihr erfahrener Partner unterstützen wir Sie dabei, gezielt Pflegepersonal zu gewinnen, das fachlich vorbereitet ist und langfristig in Ihre Einrichtung passt.

Die nachhaltige Lösung, um Pflegekräfte zu gewinnen

Wir qualifizieren die Pflegekräfte aus der EU, die Ihre Einrichtung nachhaltig entlasten

NoviSmart ist unsere Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege. Wir agieren nicht als bloße Vermittler, sondern als Ihr strategischer Partner, der Ihnen die komplette Lösung für eine nachhaltige Personalentwicklung bietet. Wir gewinnen gezielt Pflegekräfte aus der europäischen Union, die aufgrund unserer fundierten Erfahrung exakt die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, die Sie benötigen. Unsere gezielte Vorbereitung garantiert Ihnen nicht nur volle Einsatzbereitschaft nach 4 bis 7 Monaten, sondern gibt Ihnen von der Auftragserteilung an die volle Planungssicherheit.

BAGAP Siegel

Was wir für Sie übernehmen:

Länderspezifisches Marketing

Wir rekrutieren gezielt in EU-Ländern, auf Kanälen, die von qualifizierten Pflegefachkräften frequentiert werden. Unser Fokus liegt auf Fachkräften, die nicht nur die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sondern auch motiviert und lernbereit sind.

Vorauswahl mit Profil-Garantie

Wir prüfen fachliche Eignung, Praxisnähe und Sprachpotenzial, bevor ein Bewerber überhaupt in den Kurs startet. Sie erhalten keine „Probier-Profile“, die Ihr Team belasten.

Ganzheitliche Qualifikation

Wir übernehmen die vollständige sprachliche Ausbildung der Pflegekräfte bis zum B2-Niveau. Durch strukturierte Kurse und praxisnahe Inhalte stellen wir sicher, dass die Kandidaten optimal auf den Arbeitsalltag in Deutschland vorbereitet sind.

Strukturiertes Bewerber-Matching

Wir führen zusammen, was passt. Sobald die Teilnehmer das Sprachniveau A2 erreicht haben, moderieren wir die Kennenlernphase aktiv, bereiten beide Seiten auf das online Vorstellungsgespräch vor und klären alle offenen Fragen.

Anerkennung als Prozess

Wir wickeln das gesamte Anerkennungsverfahren ab. Die Fachkraft ist bereits während dieser Zeit bei Ihnen als Pflegehilfskraft tätig, während wir die Weichen für die volle Anerkennung stellen.

Integration ab Tag eins

Wir liefern Ihnen nicht nur eine Person, sondern ein schlüsselfertiges Integrationskonzept. Wir begleiten die Fachkraft und Ihr Team während der gesamten Eingliederungsphase und stehen Ihnen weit darüber hinaus als Ansprechpartner zur Seite.

NoviProfessionals

Qualifizierte Fachkräfte mit bereits abgeschlossener Anerkennung

NoviProfessionals ist die flexible Ergänzung zu unserem Kernkonzept NoviSmart. Während NoviSmart die langfristige und planbare Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege ist, können Sie NoviProfessionals nutzen, wenn unvorhersehbare Vakanzen eine Lösung erfordern.

Wichtig für Ihre Planung

Damit Ihre Personalplanung gelingt, setzen wir klare Prioritäten. NoviSmart ist die einzige Lösung für Ihren nachhaltigen Personalaufbau. NoviProfessionals verstehen wir lediglich als ergänzendes Angebot für akute, unvorhersehbare Vakanzen. Da Vermittlungen über dieses Modell nach individueller Verfügbarkeit erfolgen.

Die nachhaltige Lösung, um Pflegekräfte zu gewinnen

Wir qualifizieren die Pflegekräfte aus der EU, die Ihre Einrichtung nachhaltig entlasten

NoviSmart ist unsere Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege. Wir agieren nicht als bloße Vermittler, sondern als Ihr strategischer Partner, der Ihnen die komplette Lösung für eine nachhaltige Personalentwicklung bietet. Wir gewinnen gezielt Pflegekräfte aus der europäischen Union, die aufgrund unserer fundierten Erfahrung exakt die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, die Sie benötigen. Unsere gezielte Vorbereitung garantiert Ihnen nicht nur volle Einsatzbereitschaft nach 4 bis 7 Monaten, sondern gibt Ihnen von der Auftragserteilung an die volle Planungssicherheit.

BAGAP Siegel

Was wir für Sie übernehmen:

Länderspezifisches Marketing

Wir rekrutieren gezielt in EU-Ländern, auf Kanälen, die von qualifizierten Pflegefachkräften frequentiert werden. Unser Fokus liegt auf Fachkräften, die nicht nur die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sondern auch motiviert und lernbereit sind.

Vorauswahl mit Profil-Garantie

Wir prüfen fachliche Eignung, Praxisnähe und Sprachpotenzial, bevor ein Bewerber überhaupt in den Kurs startet. Sie erhalten keine „Probier-Profile“, die Ihr Team belasten.

Ganzheitliche Qualifikation

Wir übernehmen die vollständige sprachliche Ausbildung der Pflegekräfte bis zum B2-Niveau. Durch strukturierte Kurse und praxisnahe Inhalte stellen wir sicher, dass die Kandidaten optimal auf den Arbeitsalltag in Deutschland vorbereitet sind.

Strukturiertes Bewerber-Matching

Wir führen zusammen, was passt. Sobald die Teilnehmer das Sprachniveau A2 erreicht haben, moderieren wir die Kennenlernphase aktiv, bereiten beide Seiten auf das online Vorstellungsgespräch vor und klären alle offenen Fragen.

Anerkennung als Prozess

Wir wickeln das gesamte Anerkennungsverfahren ab. Die Fachkraft ist bereits während dieser Zeit bei Ihnen als Pflegehilfskraft tätig, während wir die Weichen für die volle Anerkennung stellen.

Integration ab Tag eins

Wir liefern Ihnen nicht nur eine Person, sondern ein schlüsselfertiges Integrationskonzept. Wir begleiten die Fachkraft und Ihr Team während der gesamten Eingliederungsphase und stehen Ihnen weit darüber hinaus als Ansprechpartner zur Seite.

NoviProfessionals

Qualifizierte Fachkräfte mit bereits abgeschlossener Anerkennung

NoviProfessionals ist die flexible Ergänzung zu unserem Kernkonzept NoviSmart. Während NoviSmart die langfristige und planbare Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege ist, können Sie NoviProfessionals nutzen, wenn unvorhersehbare Vakanzen eine Lösung erfordern.

Wichtig für Ihre Planung

Damit Ihre Personalplanung gelingt, setzen wir klare Prioritäten. NoviSmart ist die einzige Lösung für Ihren nachhaltigen Personalaufbau. NoviProfessionals verstehen wir lediglich als ergänzendes Angebot für akute, unvorhersehbare Vakanzen. Da Vermittlungen über dieses Modell nach individueller Verfügbarkeit erfolgen.

Diese Einrichtungen vertrauten bereits auf unsere qualifizierten Fachkräfte:

Bestehen noch weitere Fragen?

Schnellere Einsatzbereitschaft
0 %

Durch unser Mentoring und die fachsprachliche Vorbereitung erreichen Fachkräfte ihre volle Belastbarkeit deutlich früher.

höhere Bleibequote
0 %

Die geografische Nähe der Pflegekräfte aus der EU zur Heimat ist der Hauptgrund für langfristige Treue.

Vakanzzeit vermeiden
0 Tage

Eine Stelle in der Pflege bleibt in Deutschland im Schnitt 230 Tage unbesetzt. 

Warum die Vermittlung von Pflegekräften aus der EU Ihr sicherster Weg ist

Maximale Transparenz und Qualität für Ihre Personalplanung

Garantierte Qualität

Nur ca. 20 % aller Bewerber bestehen unser Auswahlverfahren. Sie erhalten Fachkräfte, die menschlich passen, hochmotiviert sind und Ihr Team sofort entlasten.

Langfristige Bindung

Die geografische Nähe zur Heimat und unser Integrationskonzept senken die Fluktuation massiv. So gelingt es Ihnen, dauerhaft Pflegepersonal zu gewinnen.

Rechtssicherheit & Planbarkeit

Dank einheitlicher EU-Richtlinien ist der Anerkennungsprozess rechtssicher und präzise kalkulierbar. Wir garantieren zügige Abläufe ohne bürokratische Verzögerungen und liefern Ihnen transparente Zeitfenster.

Faire Partnerschaft

Wir arbeiten erfolgsbasiert und partnerschaftlich. Sollte ein Start einmal eine Nachjustierung erfordern, begleiten wir diesen Prozess proaktiv und sichern Ihren Personalstand sowie Ihre Investition ab.

Was unsere Partner sagen

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